چاپ

پیام مازند - فرماندار آمل از حضور بیش از 2 هزار نفر اتباع خارجی به عنوان نیروهای کاری در واحدهای تولیدی وصنعتی این شهرستان، زنگ خطر جدی برای آینده نیروهای بومی وکارگری در آمل دانست.
سیدعباس حسینی درآیین تجلیل از استادان آموزشگاه فنی علامه حسن زاده آملی گفت: شهرستان آمل به عنوان قطب تولید وصنعت درمازندران شناخته شده است و بیش از 45 درصد صنعت مازندران دراین شهرستان مستقر است وبه همین دلیل تقاضای کارنیز دراین شهرستان همیشه بالا است.

وی، با اشاره به اینکه درچند سال اخیر کمبود نیروی کارگری در واحدهای تولیدی وصنعتی شهرستان آمل دغدغه جدی کارفرمایان ومدیران واحدهای تولیدی این شهرستان شده است، افزود: به طور مثال یک واحد تولیدی لبنیاتی درشهرستان آمل که روزجمعه بازدید داشتم، درخواست حدود 500 نفر نیروی کارگری داشت.
فرماندارویژه آمل ادامه داد، متاسفانه کمبود نیروی بومی کاراز یک سو و قبول نکردن برخی نیروهای بومی برای کارگری کردن در برخی کارهای سخت درواحدهای تولیدی وصنعتی باعث شده، تا عملا نیروهای کارگری بومی خود به خود از واحدهای تولیدی وصنعتی حذف شوند ودرمقابل نیروهای کاراتباع خارجی با اشتیاق وعلاقه چند برابری همان کار را همان شرایط انجام می دهند.
حسینی ادامه داد، به هرحال بخش خصوصی با هدف تولید وتامین نیروی کار تقاضای جذب نیرو دارد و طبیعی هست که از افرادی که شرایط کاری وپرداخت حق وحقوق با درآمد آنها متناسب باشد، جذب می کند.
وی اضافه کرد، بااین وجود درحال حاضر بیشتر واحدهای تولیدی وصنعتی درشهرک صنعتی آمل همچنان به دنبال گرفتن نیروهای کارگری هستند وخوشبختانه این ظرفیت اکنون دراین شهرک ایجاد شده است.
فرهنگ کار با مهارت آموزی
فرماندارآمل دربخش دیگری با اشاره به اینکه آموزشگاه های فنی وحرفه ای درسال‌های اخیر توانستند با پرورش نیروهای مهارت دیده وکارآزموده بخشی از نیاز بازار کار را تامین کنند، تصریح کرد، فرهنگ کار وفرهنگ آموزش ومهارت باید به مردم وشهروندان آموزش داده شود و این مهم باید در سرلوحه برنامه های آموزش وپرورش قرار گیرد.
حسینی دربخش دیگری به اجرای حدود 230 طرح عمرانی، تولیدی وخدماتی به ارزش 1200 میلیارد تومان پارسال درسطح شهرستان آمل خبر داد ویادآورشد، این طرح ها درزمینه های گازرسانی وتوسعه فیبرنوری دربخش لاریجان، مخابرات، راه روستایی، کشاورزی، آب و دیگربخش ها بوده است.