سه شنبه ۲۸ مرداد ۱۴۰۴
فرهنگی

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری در سی و هشتمین اجلاس رؤسای آموزش و پرورش کشور؛

کلاس بدون معلم مهر امسال معنا ندارد/افزایش ۳۰ درصد حقوق سرایداران مدارس

کلاس بدون معلم مهر امسال معنا ندارد/افزایش ۳۰ درصد حقوق سرایداران مدارس
پیام مازند - رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش از افزایش ۳۰ درصدی حقوق سرایداران مدارس خبر داد و گفت: مهر امسال کلاس بدون معلم معنا ندارد و استان‌ها باید نیاز خود را تامین کنند.
  بزرگنمايي:

پیام مازند - رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش از افزایش 30 درصدی حقوق سرایداران مدارس خبر داد و گفت: مهر امسال کلاس بدون معلم معنا ندارد و استان‌ها باید نیاز خود را تامین کنند.

به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، علی باقرزاده رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری عصر امروز در حاشیه سی و هشتمین اجلاس رؤسای آموزش و پرورش کشور، اظهار کرد: با پیگیری‌های وزیر، 128 هزار مجوز استخدامی سال‌های گذشته صادر شد و تاکنون 108 هزار نفر به آموزش و پرورش اضافه شده‌اند .
وی افزود: به 150 هزار معترض آزمون استخدامی پاسخ داده‌ایم و پرونده‌های آنان را پیگیری کردیم؛ همچنین امسال 85 هزار مجوز استخدامی برای آموزش و پرورش صادر شد و برای نخستین‌بار مجوز جذب سه هزار نفر از استعدادهای برتر بدون آزمون در دانشگاه فرهنگیان اخذ شده است .
باقرزاده گفت: همچنین سه هزار مجوز برای جذب بهترین دانشجویان دانشگاه‌های دولتی و غیردولتی در رشته‌های مهندسی به عنوان هنرآموز در هنرستان‌ها صادر شد، این افراد یک سال بورسیه می‌شوند و در دانشگاه فرهنگیان دوره‌های معلمی را طی خواهند کرد .
رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری ادامه داد: نرخ حق‌التدریس معلمان آزاد 130 درصد رشد داشته، فوق‌العاده ویژه خدمتگزاران مدارس برقرار و 30 درصد به حقوق نیروهای خدماتی اضافه شد .
وی درباره طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان نیز اظهار کرد: این طرح با عنوان «شناسنامه مشاغل اختصاصی معلمان» در دستور کار قرار گرفته و قرار است 17 شهریور در شورای توسعه مطرح شود که امیدواریم به تصویب برسد .
باقرزاده تأکید کرد: ساماندهی نیروی انسانی، رتبه‌بندی معلمان و آموزش نیروی انسانی از موضوعات جدی است و مدیران باید نیاز، موجودی و تراز نیروی انسانی را محاسبه کنند. اگر نیاز و موجودی برابر باشد، وضعیت مطلوب است، اگر موجودی کمتر باشد دچار کمبود و اگر بیشتر باشد، مازاد نیرو خواهیم داشت .
وی خاطرنشان کرد: استان‌ها موظف هستند در صورت کمبود، روش‌های جبران را مشخص کنند چراکه کلاس بدون معلم معنا ندارد باید میزان استفاده از حق‌التدریس شاغلان، استمرار خدمت بازنشستگان وحق‌التدریس آزاد مشخص شود .
رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش تصریح کرد: اکنون امکان صدور ابلاغ برای همه نیروهای مدرسه فراهم شده و نزدیک به 60 درصد همکاران ابلاغ سال آینده را دریافت کرده‌اند .
وی گفت: اولویت اصلی تأمین نیرو، گروه معلمان است؛ علاوه بر این، تاکنون 7 هزار و 300 مجوز برای استخدام نیروی خدماتی اخذ کرده‌ایم و 13 هزار مجوز دیگر نیز در دست داریم که تلاش می‌کنیم تا آغاز سال تحصیلی، 20 هزار نیروی خدماتی را برای نگهداری از اموال مدارس به‌کارگیری کنیم.


نظرات شما